Captive

París, Francia

Candidatos cualificados para puestos difíciles de cubrir y necesidades de contratación de gran volumen, captados a través de anuncios en redes sociales.

Captive ayuda a las empresas a cubrir puestos difíciles de cubrir y necesidades de contratación de gran volumen mediante sistemas de captación de candidatos cualificados basados en anuncios en redes sociales. Muchas empresas tienen dificultades para cubrir puestos operativos, como técnicos de mantenimiento, carretilleros, auxiliares de atención y cocineros. Estos candidatos rara vez buscan empleo en portales de empleo, por lo que las ofertas tradicionales generan pocas candidaturas o atraen a perfiles inadecuados. Captive llega hasta los canales en los que estos candidatos pasan realmente su tiempo. Para cada necesidad de contratación, Captive diseña y gestiona un sistema completo de captación: segmentación de audiencias, campañas en Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat y LinkedIn para llegar a las personas adecuadas cerca del puesto, y creatividades publicitarias propias (imágenes, vídeos y motion design) que también refuerzan la marca empleadora. Las preguntas de preselección filtran a los candidatos antes de que lleguen a un recruiter. Las campañas se activan en un plazo de 48 horas y las primeras candidaturas cualificadas llegan durante ese mismo periodo. Las candidaturas llegan directamente al ATS del cliente o a la plataforma de selección de Captive. Allí, unos flujos de trabajo configurables y asistidos por IA automatizan los rechazos y los seguimientos, solicitan documentos o información adicional y mantienen el interés de los candidatos, para que los recruiters puedan centrarse en las entrevistas y las decisiones de contratación. Con sede en París, Captive trabaja con empleadores de toda Europa, el Reino Unido y Estados Unidos.

5 personas en su equipo

Habla Francés, Inglés

Trabaja de forma remota en todo el mundo

Miembro de Sortlist desde 2026

Fundado en 2026

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Servicios

4 servicios ofrecidos por Captive

Descripción
Construction de systèmes d'acquisition de candidatures qualifiées pour les entreprises, via les réseaux sociaux personnels (Facebook, Instagram, TikTok & Snapchat)
Más información sobre Growth Marketing
Descripción
Captive conçoit et pilote vos campagnes de recrutement en publicité sur Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat et LinkedIn, pour les métiers terrain en tension et les recrutements en volume : techniciens de maintenance, électromécaniciens, caristes, chauffeurs PL, soudeurs, aides-soignants, cuisiniers. Les annonces ciblent les profils qui vivent près du poste, là où ils passent leur temps, plutôt que sur les jobboards. Les campagnes sont en ligne sous 48 heures et les premières candidatures qualifiées arrivent dans le même délai. Des questions de présélection filtrent les candidats avant qu'ils postulent : seules les candidatures qualifiées arrivent au recruteur. Secteurs : industrie, BTP, logistique et transport, santé, hôtellerie-restauration, commerce, automobile.
(5) Habilidades en Publicidad Online
Marketing de reclutamientoReclutamientoPublicidad DigitalVisualización webReclutamiento de RRHH
Más información sobre Publicidad Online
Descripción
Une même campagne diffuse vos offres sur Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat et LinkedIn, avec un ciblage local des profils qui vivent près du site de travail. C'est particulièrement adapté aux recrutements en volume : ouverture de site, pic d'activité, saisonniers en logistique ou en restauration, plusieurs postes alimentés par une seule campagne. Captive gère l'ensemble : audiences, budgets, diffusion et optimisation, sans intervention de vos équipes. Les candidatures arrivent dans l'ATS de l'entreprise ou dans la plateforme Captive, qui automatise refus, relances et demandes de documents grâce à des workflows assistés par l'IA.
(3) Habilidades en Redes Sociales
Marketing de reclutamientoMarketing de Redes SocialesAnuncios de redes sociales
Más información sobre Redes Sociales
Descripción
Captive réalise en interne toutes les créations publicitaires de vos campagnes de recrutement : visuels, vidéos et motion design adaptés à chaque réseau (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, LinkedIn). Plusieurs créations et messages sont testés par campagne pour garder les plus efficaces. Chaque création met en avant l'entreprise, ses équipes et le poste tels qu'ils sont, pour donner envie aux candidats de la région de vous rejoindre : vos campagnes de recrutement renforcent aussi votre marque employeur.
(3) Habilidades en Producción vídeo
Motion designImagen de marca del empleadorVideo producción para redes sociales
Más información sobre Producción vídeo

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Contacto

Datos de contacto de Captive

Detalles

Sede central6 Rue d'Armaillé, Paris, France