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LAGOM Network GmbH

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Hamburgo, Alemania
Nuestro lema: Simple. Inteligente. Significativo. La agencia de marca, employer branding y comunicación.
LAGOM Network nació de una simple constatación: la mayoría de las agencias prometen demasiado y entregan muy poco. Nos hemos propuesto hacerlo mejor. Creemos que si escuchas atentamente, puedes hacer lo correcto. Ni demasiado, ni demasiado poco. Exactamente el equipo adecuado (sueco = LAGOM). Exactamente la solución adecuada. Siempre enfocados en las necesidades reales de nuestros clientes. ¡Y no en las nuestras! Somos una agencia de publicidad y marketing 360°, que con una red de socios globales, conecta los problemas de los clientes con la experiencia y la pasión por la industria, atendiéndolos de manera integral.
6 personas en su equipo
Habla Alemán, Inglés
1 proyecto en su cartera
Miembro de Sortlist desde 2026
Fundado en 2025
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7 servicios ofrecidos por LAGOM Network GmbH

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  • Descripción
    Born from frustration. Built with intention. LAGOM Network ist eine 360° Werbeagentur mit spezialisierten Partnernetzwerk, um Kunden nicht nur ganzheitlich zu beraten, sondern auch mit der richtigen Branchenexpertise und Leidenschaft zu betreuen. LAGOM Works ist die Spezialeinheit von LAGOM Network für das Thema Employer Branding und HR-Marketing.
    (17) Habilidades en Branding y posicionamiento de marca
    Diseño de marcaArquitectura de marcaIdentidad de marcaPosicionamiento de marcaImagen corporativaImagen de marca del empleadorDiseño de la identidad corporativaBranding y posicionamiento de marcaPosicionamiento de marcaPlanificación estratégica+7
    Trabajo en Branding y posicionamiento de marca (1)
    Kompletter Branding Prozess beim Merger von zwei großen Finanzmarken - Branding y posicionamiento de marca
    Cliente en Branding y posicionamiento de marca (1)
    FynbizBanca y finanzas | national

    Más información sobre Branding y posicionamiento de marca


  • Descripción
    Born from frustration. Built with intention. LAGOM Network ist eine 360° Werbeagentur mit spezialisierten Partnernetzwerk, um Kunden nicht nur ganzheitlich zu beraten, sondern auch mit der richtigen Branchenexpertise und Leidenschaft zu betreuen. LAGOM Works ist die Spezialeinheit von LAGOM Network für das Thema Employer Branding und HR-Marketing.
    (13) Habilidades en Marketing
    Diseño de marcaImagen de marca del empleadorMarketing B2BMarketing MultiplataformaMarketing internacionalMarketing estratégicoMarketing de reclutamientoMarketing de lujoConsultoría de marketingMarketing 360°+3
    Trabajo en Marketing (1)
    Kompletter Branding Prozess beim Merger von zwei großen Finanzmarken - Marketing
    Cliente en Marketing (1)
    FynbizBanca y finanzas | national

    Más información sobre Marketing


  • Descripción
    Employer Branding, das nicht bei der Arbeitgebermarke aufhört. Eine starke Arbeitgebermarke entsteht nicht durch einen neuen Claim. Und erfolgreiches Recruiting nicht durch die nächste Kampagne. Beides funktioniert dann besonders gut, wenn Strategie, Kultur, Kommunikation und Recruiting zusammenspielen. Genau deshalb denken wir Employer Branding und HR Marketing nicht als einzelne Disziplinen, sondern als zusammenhängendes System. Am Anfang steht für uns das Verstehen. Was macht ein Unternehmen als Arbeitgeber wirklich aus? Was unterscheidet es vom Wettbewerb? Was suchen die Menschen, die heute dort arbeiten – und diejenigen, die morgen gewonnen werden sollen? Auf Basis von Research, Daten, Interviews und Workshops entwickeln wir eine **Employer Value Proposition (EVP)**, die nicht nur gut klingt, sondern Orientierung gibt. Für Kommunikation, Recruiting, Führung und die Weiterentwicklung der Organisation. Aus dieser strategischen Basis entwickeln wir eine **Recruiting- und HR-Marketing-Strategie**, die Zielgruppen, Botschaften, Touchpoints und Kanäle miteinander verbindet. Wir definieren Candidate Personas, analysieren Candidate Journeys und entwickeln daraus konkrete Maßnahmen – vom langfristigen Aufbau der Arbeitgebermarke bis zur kurzfristigen Besetzung kritischer Positionen. Dabei begleiten wir auch die Umsetzung. Wir konzipieren und entwickeln **Karriere-Websites**, gestalten **Recruiting-Kampagnen und Content**, optimieren **Recruiting-Profile und Arbeitgeberauftritte** und sorgen dafür, dass aus einer Strategie eine Arbeitgebermarke wird, die Menschen tatsächlich erleben können. Mit unserer **Recruiting-Media-Planung und -Schaltung** bringen wir diese Kommunikation anschließend genau dorthin, wo relevante Zielgruppen erreichbar sind. Statt Media nach Bauchgefühl einzukaufen, verbinden wir Zielgruppenwissen, Kreation, Kanäle und Performance. Wir messen, lernen und optimieren – von Reichweite und Engagement bis zu Bewerbungen, Cost-per-Application und letztlich erfolgreichen Einstellungen. Aber Employer Branding endet für uns nicht mit dem Arbeitsvertrag. Denn das stärkste Arbeitgeberversprechen verliert seinen Wert, wenn die Realität dahinter nicht stimmt. Deshalb verbinden wir Employer Branding mit **Kultur und kultureller Transformation**. Wir übersetzen die EVP nach innen, arbeiten an Employee Experience, Leadership und Zusammenarbeit und unterstützen Organisationen dabei, die Kultur zu entwickeln, die sie nach außen versprechen. Dazu gehören **Workshops, Leadership Enablement, Coaching und Change-Begleitung** genauso wie die Entwicklung konkreter interner Formate, Prozesse und Maßnahmen. Denn Führungskräfte und Mitarbeitende sind am Ende diejenigen, die eine Arbeitgebermarke jeden Tag mit Leben füllen. So entsteht aus einzelnen Produkten ein System: **EVP und Employer Brand schaffen die strategische Grundlage. Recruiting-Strategie übersetzt sie in konkrete Zielgruppen und Bedarfe. Karriere-Website, Content, Kampagnen und Recruiting-Profile machen sie sichtbar. Media sorgt für Reichweite und Performance. Kultur, Leadership und Coaching sorgen dafür, dass das Versprechen intern Realität wird.** Wir können an jedem dieser Punkte einsteigen. Bei einer einzelnen Recruiting-Herausforderung genauso wie bei der vollständigen Neuausrichtung einer Arbeitgebermarke. Entscheidend ist für uns nicht, möglichst viele Maßnahmen zu verkaufen. Sondern die richtigen miteinander zu verbinden. Von dem, was ein Unternehmen als Arbeitgeber sein will, über das, was es kommuniziert, bis zu dem, was Menschen tatsächlich erleben.
    (17) Habilidades en Publicidad
    Relaciones públicasBranding y posicionamiento de marcaComunicación CorporativaImagen de marca del empleadorComunicaciónConsultoría de comunicación y publicidadComunicación de recursos humanosComunicación de marketingEstrategiaMarketing & Publicidad+7

    Más información sobre Publicidad


  • Descripción
    Born from frustration. Built with intention. LAGOM Network ist eine 360° Werbeagentur mit spezialisierten Partnernetzwerk, um Kunden nicht nur ganzheitlich zu beraten, sondern auch mit der richtigen Branchenexpertise und Leidenschaft zu betreuen. LAGOM Works ist die Spezialeinheit von LAGOM Network für das Thema Employer Branding und HR-Marketing.
    (7) Habilidades en Identidad Gráfica
    Diseño de la identidad corporativaIdentidad visualIdentidad gráficaDiseño de identidad de marcaDiseño de identidadLogo de marcaDiseño gráfico
    Trabajo en Identidad Gráfica (1)
    Kompletter Branding Prozess beim Merger von zwei großen Finanzmarken - Identidad Gráfica
    Cliente en Identidad Gráfica (1)
    FynbizBanca y finanzas | national

    Más información sobre Identidad Gráfica


  • Descripción
    Born from frustration. Built with intention. LAGOM Network ist eine 360° Werbeagentur mit spezialisierten Partnernetzwerk, um Kunden nicht nur ganzheitlich zu beraten, sondern auch mit der richtigen Branchenexpertise und Leidenschaft zu betreuen. LAGOM Works ist die Spezialeinheit von LAGOM Network für das Thema Employer Branding und HR-Marketing.
    (2) Habilidades en Eventos
    EventosConceptualización de evento
    Trabajo en Eventos (1)
    Kompletter Branding Prozess beim Merger von zwei großen Finanzmarken - Eventos
    Cliente en Eventos (1)
    FynbizBanca y finanzas | national

    Más información sobre Eventos


  • Descripción
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    (3) Habilidades en Comunicación corporativa
    Comunicación CorporativaComunicación de marketingComunicación corporativa

    Más información sobre Comunicación corporativa


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    (5) Habilidades en Producción vídeo
    AudiovisualesVideo promocionalProducción de vídeo comercialProducción de vídeos de marketingVideo corporativos

    Más información sobre Producción vídeo

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