Stroebe & Kollegen
Fortalecer el liderazgo de forma sostenible – práctico, digital, personal.
Stroebe & Kollegen – Quiénes son Stroebe & Kollegen es una asociación de consultores senior y formadores con sede en Múnich, fundada en 1972. Se centran en la formación en gestión, el coaching y el desarrollo organizacional para directivos y gestores de proyectos. Servicios La oferta incluye un sofisticado sistema de formación: libros y folletos, formación presencial y online, así como el Coach in a pocket electrónico para garantizar la sostenibilidad. Enfoque Conceptos prácticos combinan métodos probados con formatos digitales; el énfasis está en la transferencia directa al día a día laboral. Por qué Stroebe & Kollegen Consultores senior experimentados aportan profundidad técnica, aplicabilidad pragmática y acompañamiento a largo plazo en procesos de cambio. Contacte a Stroebe & Kollegen para programas a medida que refuercen su competencia de liderazgo. Aún no hay reseñasSea el primero en escribir una
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Servicios
1 servicios ofrecidos por Stroebe & Kollegen
Descripción Wir gestalten maßgeschneiderte Leadership‑Trainings, kombiniert durch erfahrene Senior‑Berater, Präsenz und digitalen "Coach in a pocket" für nachhaltigen, praxisnahen Transfer.(1) Habilidades en Innovación Leadership Training
Más información sobre Innovación
Equipo
2 miembros en el equipo de Stroebe & Kollegen
HistoriaSeit 1972 bündeln wir bei Stroebe & Kollegen Erfahrung, Wissen und Leidenschaft für Führungskräfteentwicklung. Als Zusammenschluss von Senior‑Beratern und Trainern haben wir früh erkannt, dass nachhaltiger Lerntransfer mehr braucht als gelegentliche Seminare. Unsere Arbeit begann mit Büchern und Präsenzveranstaltungen, wurde durch Onlinetrainings ergänzt und schließlich durch den elektronischen „Coach in a pocket“ ergänzt, um nachhaltige Verhaltensänderung zu sichern. Wir erinnern uns an viele Projektphasen, in denen kleine Impulse aus unseren Materialien Entscheidendes bewegten. Heute begleiten wir Führungskräfte und Projektmanager in Organisationen, kombinieren bewährte Methoden mit moderner Technik und bleiben dabei pragmatisch: beraten, trainieren und coachen – solange, bis Neues zur gelebten Praxis geworden ist.
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