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Verbalima

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Barcelona, España
Maximizando el potencial humano
Entendemos a cualquier organización como el resultado de un conjunto de relaciones e interacciones entre las personas que las conforman. Nos dedicamos a diseñar y facilitar espacios para que estas interacciones generen los mejores resultados posibles. Somos una agencia de facilitación creativa basada en Barcelona, que crea programas de desarrollo centrados en la forma en que las personas se comunican, lideran y colaboran. Nuestro trabajo abarca desde talleres específicos hasta colaboraciones continuadas en el tiempo. Los proyectos que trabajamos se organizan alrededor de cuatro áreas: liderazgo y gestión de equipos, comunicación y storytelling, feedback y conversaciones difíciles, e influencia y negociación. Nuestra metodología sigue cuatro etapas: Escuchar: Comprender el contexto, las personas y sus necesidades. Diseñar: Co-crear el enfoque, los objetivos de aprendizaje y las experiencias alrededor de los retos reales de la organización. Conectar: Combinar ciencias del comportamiento, práctica, reflexión y juego para facilitar el aprendizaje.  Integrar: Conectar el aprendizaje con el día a día mediante herramientas prácticas, compromisos y sistemas adaptados. Trabajamos online y presencialmente con equipos internacionales.
7 personas en su equipo
Habla Español, Inglés, Francés, Alemán
Miembro de Sortlist desde 2026
Fundado en 2023
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Servicios

2 servicios ofrecidos por Verbalima

Descripción
Entendemos a cualquier organización como el resultado de un conjunto de relaciones e interacciones entre las personas que las conforman. Nos dedicamos a diseñar y facilitar espacios para que estas interacciones generen los mejores resultados posibles. Somos una agencia de facilitación creativa basada en Barcelona, que crea programas de desarrollo centrados en la forma en que las personas se comunican, lideran y colaboran. Nuestro trabajo abarca desde talleres específicos hasta colaboraciones continuadas en el tiempo. Los proyectos que trabajamos se organizan alrededor de cuatro áreas: liderazgo y gestión de equipos, comunicación y storytelling, feedback y conversaciones difíciles, e influencia y negociación. Nuestra metodología sigue cuatro etapas: Escuchar: Comprender el contexto, las personas y sus necesidades. Diseñar: Co-crear el enfoque, los objetivos de aprendizaje y las experiencias alrededor de los retos reales de la organización. Conectar: Combinar ciencias del comportamiento, práctica, reflexión y juego para facilitar el aprendizaje. Integrar: Conectar el aprendizaje con el día a día mediante herramientas prácticas, compromisos y sistemas adaptados. Trabajamos online y presencialmente con equipos internacionales.
Más información sobre Innovación
Descripción

No hay ninguna descripción para este servicio.

(5) Habilidades en Comunicación corporativa
Entrenamiento en ventas
Comunicación de recursos humanos
Formación en liderazgo
Entrenamiento corporativo
Presentaciones de apertura
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