Desarrollador de software: Todo lo que necesitas saber antes de contratar uno
5,00/5Hoy en día los términos desarrollador de software y desarrollo de software son utilizados a diestra y siniestra. Pero, cuando indagas un poco más, te das cuenta de que no todo el mundo tiene el concepto realmente claro. Sin embargo, es una función que resulta necesaria para cualquier empresa y de cualquier industria.
A lo largo de este artículo revisaremos a detalle el rol de un desarrollador de software, las funciones principales que desempeña, el costo que puede representar para tu empresa, y cómo conseguir al mejor según las necesidades de tu proyecto.
Puntos clave del siguiente artículo
- El artículo explora la función crucial del desarrollador de software en empresas de diversas industrias.
- Define las responsabilidades de estos profesionales, diferencia entre desarrolladores de aplicaciones y sistemas, y aclara la distinción entre desarrolladores y programadores.
- También aborda el costo de contratar un desarrollador y ofrece consejos para encontrar al mejor candidato.
- Se destaca la importancia de especificar claramente las necesidades del proyecto antes de iniciar el proceso de contratación.
¿Qué significa ser desarrollador de software?
Por desarrollador de software nos referimos al profesional encargado de crear, establecer, implementar y diseñar programas informáticos y aplicaciones. Son personas con las habilidades necesarias para escribir códigos y crear sistemas operativos, aplicaciones, videojuegos, y cualquier otro programa que cubra las necesidades de una organización.
Por lo general, una empresa requiere de los servicios de un desarrollador de software para crear programas específicos que ayuden a mejorar la productividad y eficiencia de sus trabajadores. Así como la automatización de tareas repetitivas, el manejo de datos, mejoras en seguridad informática, y atención al cliente.
Funciones principales de un desarrollador de software
Las funciones que puede cumplir un profesional de esta especialidad varían de empresa a empresa. Sin embargo, antes de que empieces tu proceso de búsqueda y contratación de uno, es importante que tengas claro cuáles son sus principales responsabilidades.
- Construir código limpio y eficiente basado en las necesidades de la empresa.
- Probar el software y depurar cualquier problema que pudiera existir.
- Colaborar con otros desarrolladores, gestores y diseñadores de UX en la creación de software.
- Identificar e implantar herramientas, sistemas y componentes de software.
- Supervisar y actualizar los sistemas existentes.
- Aplicar normas de garantía de calidad.
- Redactar y actualizar la documentación técnica.
- Formar a los usuarios y recabar sus opiniones.
- Identificar áreas de mejora operativa y aplicar las modificaciones necesarias.
Como puedes ver, todas sus funciones giran en torno al proceso de desarrollo de software. Podemos incluso decir que estos profesionales son los responsables de:
- Supervisar la programación de software.
- Probar el software en las distintas fases de realización.
- Establecer el diseño del software.
- Crear modelos o diagramas para comunicar el objetivo final.
- Planificar futuras actualizaciones del software.
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Elige tu agencia idealTipos de Desarrolladores de Software
Hoy en día existe una gran variedad de tipos de desarrolladores de software, pero en su mayoría pueden agruparse en dos grandes categorías: desarrolladores de aplicaciones y desarrolladores de sistemas. Si bien ambos ejecutan tareas y roles muy similares lo cierto es que se enfocan en diferentes áreas.
Desarrolladores de software para aplicaciones
Los profesionales dedicados a este campo se dedican al diseño de aplicaciones y a la creación de bases de datos o programas para el uso a través de medios digitales.
Por lo general vas a conseguir a personas especializadas en un área muy específica, tal es el caso de los desarrolladores de software de aplicaciones para teléfonos inteligentes. Estos se dedican exclusivamente al proceso de diseño, creación, pruebas, programación y actualización de aplicaciones y juegos.
Desarrolladores de software para sistemas
En este caso, se dedican a la creación de sistemas operativos e interfaces con usos específicos según las necesidades de una organización o empresa. Ellos son los encargados del diseño, creación y mantenimiento de aplicaciones utilizadas por empresas para mejorar la productividad y rendimiento de sus empleados o para brindar una atención al cliente efectiva.
Diferencia entre programador y desarrollador de software
Ahora bien, este tipo de trabajo suele confundirse con el del programador. La diferencia entre ambos radica en que el desarrollador de software tiene un enfoque mucho más amplio y estratégico, se dedica a la creación de software para diferentes proyectos digitales. Mientras que el segundo se centra principalmente en la creación del código en sí mismo, basándose en alguno de los diferentes lenguajes de programación.
Dicho de otra forma, si bien el desarrollador de software puede programar esta tarea suele delegarla en los profesionales especializados, tal y como son los programadores.
¿Cuánto cobra un desarrollador de software?
Seguramente si estás leyendo esto es porque tienes claras las diferentes razones por las que necesitas contratar un buen desarrollador de software. Pero, ¿cuánto cuesta? ¿Cuánto dinero debes destinar en esta persona?
Lo primero que tenemos que dejar claro es que el coste varía en función de una serie de factores que revisaremos más adelante. Sin embargo, podemos decir que en promedio un desarrollador de software en Europa cobra alrededor de $70 la hora.
Si tu presupuesto es limitado, puedes incluso considerar la opción de contratar profesionales ubicados en otros países. Por ejemplo, en América Latina y Asia puedes conseguir personas con la misma experiencia y habilidades a la mitad del precio.
Factores que afectan al salario final de un desarrollador de software
Existen diferentes factores que influyen en la relación del coste precio/hora de un desarrollador de software. Entre los principales a tomar en cuenta están:
- Tecnología: dependiendo de la complejidad de tu proyecto vas a necesitar profesionales con experiencia en varias tecnologías (inteligencia artificial, front-end, back-end, etc.). Mientras más exigencias de conocimiento haya, mayor será el coste por hora.
- Experiencia: tal y como sucede en otros campos, el coste por hora de un profesional recién egresado es considerablemente más bajo que el de uno con años de experiencia y proyectos manejados. De hecho, un profesional junior en España suele cobrar entre 15€/h y 35€/h, mientras que uno senior llega a tarifas entre 35€/h y 90€/h.
- Complejidad del proyecto: la complejidad y tiempo de dedicación de tu proyecto tienen un impacto directo en el coste final. Como es normal, a mayor complejidad, mayor el coste.
- Plazos de entrega: dependiendo de qué tan urgente sea tu proyecto el precio va a aumentar. Es decir, si es algo urgente que necesitas listo en unos pocos días, ten la seguridad de que el presupuesto por hora va a aumentar. Esto como respuesta a que la persona contratada va a tener que darle prioridad a tu empresa sobre los demás clientes que pudiera tener.
Otros factores como las habilidades blandas, habilidades técnicas, la ubicación, el idioma y las diferencias horarias podrían también tener un impacto en la tarifa por hora desarrollador de software que contrates.
Adicionalmente, ten en cuenta que puedes trabajar de la mano con una agencia especializada en desarrollo de software. Más allá de ahorrarte el tiempo de selección y reclutamiento de personal, te da ciertas garantías de que las personas trabajando contigo van a tener las competencias, sistemas y conocimientos necesarios para llevar a cabo un proyecto con éxito.
Habilidades y capacidades de un buen desarrollador de software
Pero, el precio no lo es todo. Si bien debes buscar a alguien cuyas tarifas se ajusten al presupuesto disponible de tu negocio, también es cierto que debes contratar a personas que cuenten con las habilidades necesarias para llevarlo a cabo con éxito.
Estas habilidades van a variar de proyecto a proyecto, pero hay ciertas que son clave en cualquier desarrollador de software.
Por un lado son personas que necesitan tener habilidades de comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y atención a los detalles. Cada una de ellas les va a permitir realizar su trabajo de manera más efectiva y eficiente. Pero eso no es todo, deben tener experiencia en:
- Linux: este sistema operativo de código abierto no sólo es altamente personalizable, sino que viene con una serie de herramientas útiles para los diferentes proyectos en los que pueden trabajar.
- Ingeniería de software o software engineering: se refiere al proceso completo de creación de software y es prueba de que esta persona cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para diseñar un software específico que satisfaga las necesidades de tu empresa.
- DevOps: engloba varias prácticas que combinan la tecnología de la información y las habilidades de desarrollo de software, e incluye el cuidado en el manejo de recursos con el objetivo de entregar software funcional de forma rápida y asequible.
- Lenguajes de programación: un buen desarrollador de software tiene que ser experto en diferentes lenguajes de programación y entender que existen unos que son más necesarios en ciertas industrias que en otras. De allí que el lenguaje en el que se vaya a especializar va a depender de para qué tipo de proyecto trabaje. Sin embargo, es esencial que domine Python.
- Estructuras de datos y algoritmos: este conocimiento le da las herramientas necesarias para desarrollar códigos y ejecutar proyectos de manera eficiente.
Dicho esto, es importante que al empezar tu búsqueda del próximo desarrollador de software te dediques a redactar una descripción de oferta de empleo donde especifiques las habilidades técnicas y blandas necesarias para la colaboración con tu empresa.
¿Cómo contratar al mejor desarrollador de software de España?
Cuando se trata de desarrollo de software es fundamental que dediques el tiempo y los recursos necesarios para conseguir al mejor. Contar con profesionales con experiencia es sinónimo de garantía de lograr sistemas que logren resultados más eficientes, más rápidos y con una mejor relación precio calidad.
De allí que en muchas ocasiones desde Sortlist recomendamos trabajar de la mano con agencias especializadas en el desarrollo de software. Ellas no sólo tienen años de experiencia lidiando con diferentes proyectos y clientes, sino que además cuentan con un equipo calificado para brindarte la mejor experiencia y calidad en el ámbito que les compete.
Aún así aquí te dejamos algunas recomendaciones que te van a permitir contratar al mejor desarrollador de España.
- Contrata a alguien que sea más inteligente y sepa más que tú en temas de desarrollo de software. Quieres a alguien que sepa atender imprevistos, resolver problemas, y entregar resultados tangibles.
- Busca siempre perfiles que tengan conocimiento en diferentes sistemas y ambientes de software. No querrás cometer el error de contratar a alguien con capacidades limitadas y que no pueda llevarse a cabo el proyecto en su totalidad.
- Fíjate en su capacidad de comunicación y trabajo en equipo. El desarrollador que se suma a tu equipo debe tener la capacidad de trabajar con las diferentes personas involucradas y que esté dispuesto a regirse por alguna de las diferentes metodologías de gestión de proyectos.
- Pero, ante todo, fíjate siempre en el talento que tiene. Esto vale más que los años de experiencia o de estudio. Un buen desarrollador es aquel que te permite impulsar la innovación, crecer tu equipo, y hacer las cosas de la manera más eficiente posible.
Dónde conseguir al mejor desarrollador
Hoy en día puede resultar sencillo conseguir perfiles de buenos desarrolladores de software. Basta buscar en LinkedIn o portales de empleo como GlassDoor o Indeed. Pero, si quieres conseguir al mejor del mercado, entonces te recomendamos que revises los siguientes portales:
- Flexiple: es una de las principales plataformas para conectar con profesionales de manera rápida, sencilla y eficiente. Cuentan con una base de datos de más de 50.000 ingenieros.
- AngelList: te brinda acceso a una red global de profesionales que quieren trabajar para startups.
- UpWork: es la plataforma más grande para conectar empresas con profesionales independientes. Aquí puedes publicar la oferta laboral, revisar los perfiles de las personas interesadas, contratar al que mejor se ajusta a tus necesidades, y gestionar los pagos.
- Fiverr: opción muy similar a la anterior en la que tendrás acceso a profesionales independientes y calificados para gestionar tu proyecto.
Conclusión
Antes de empezar tu proceso de búsqueda y selección de personal, es importante que te tomes el tiempo de redactar las especificaciones de tu proyecto y de las competencias que debe tener la persona a llenar el cargo. De lo contrario, es posible que te topes con entrevistas que sólo te harán perder el tiempo.
De allí que nuestra recomendación sea que especifiques muy bien el tipo de desarrollador de software que estás buscando, el conjunto de tecnologías con las que deben trabajar, y los objetivos de tu proyecto. Sólo así podrás dar en el clavo con la agencia de desarrollo de software o el profesional independiente que necesitas.
